Dinsdagavond tekenden 11 politieke partijen in Rotterdam het Regenboog Stembusakkoord voor de gemeenteraadsverkiezing van 18 maart 2026. Tijdens een geanimeerde bijeenkomst werd door de partijen aan de hand van stellingen gedebateerd. Christen Unie, Denk en Forum tekenden uiteindelijk niet. Het hele akkoord staat hieronder.
Regenboogakkoord Rotterdam 2026
De ondertekenaars zetten zich in voor een inclusieve gemeente waar iedereen zichzelf kan zijn. Zij
spannen zich in om in de collegeperiode 2026–2030 de volgende maatregelen voor LHBTIQA+-personen
uit te voeren. Het doel hiervan is de emancipatie, acceptatie en bescherming van LHBTIQA+-personen
duurzaam te versterken.
- Inclusief beleid
De gemeente verankert LHBTIQA+-emancipatie structureel in beleid, met een expliciete plaats in het
coalitieakkoord en collegeprogramma. Voor relevante domeinen zoals onderwijs, zorg, veiligheid, sport,
werk en wonen worden concrete doelen vastgesteld. De ondertekenende partijen zorgen voor
duurzame inzet met voldoende capaciteit en budget. Jaarlijks wordt de voortgang besproken met
maatschappelijke partners tijdens de Regenboogdialoog. - Veiligheid
De ondertekenende partijen zetten zich in voor een stevige en zichtbare aanpak van anti-LHBTIQA+-
geweld. Samen met politie en veiligheidspartners worden afspraken gemaakt over preventie en
zorgvuldige opvolging van incidenten. De gemeente maakt voldoende financiële middelen vrij en
ondersteunt gespecialiseerde samenwerking en expertise. Slachtoffers worden actief gestimuleerd om
melding en aangifte te doen en meldingen worden zorgvuldig opgepakt. De gemeente steunt het
netwerk Roze in Blauw binnen de Regionale Eenheid Rotterdam. - Onderwijs en jongeren
De gemeente ondersteunt organisaties die, in samenwerking met scholen, voorlichting verzorgen om
kennis en acceptatie van seksuele en genderdiversiteit te vergroten. Scholen worden geholpen bij hun
wettelijke taak om LHBTIQA+-acceptatie te bevorderen. Laagdrempelig jeugd- en jongerenwerk wordt
ondersteund als veilige omgeving voor ontmoeting en identiteitsvorming. Er is extra aandacht voor
kwetsbare LHBTIQA+-jongeren, waaronder dak- en thuisloze jongeren. Afspraken worden gemaakt over
signalering van problemen en passende doorverwijzing naar hulp. - Zorg en ouderen
De gemeente zet zich in voor toegankelijke en veilige zorg voor LHBTIQA+-personen. Via inkoop en
samenwerking wordt LHBTIQA+-vriendelijke zorg gestimuleerd, inclusief ouderenzorg. Er wordt gezorgd
voor laagdrempelige soa-zorg, toegang tot PrEP en inclusieve zorg binnen het gezondheids- en Wmo-
beleid, waaronder transzorg. De gemeente zet zich in om wachttijden te verkorten en toegankelijkheid
te verbeteren. De zorgketen wordt versterkt om deskundige en toegankelijke ondersteuning te
waarborgen. - Uitgaan en ontmoeting
De gemeente maakt het proces van vergunningsaanvragen voor uitgaansgelegenheden toegankelijker,
zodat ook horeca, nachtclubs en sauna’s voor de LHBTIQA+-doelgroep makkelijker kunnen worden
gerealiseerd. De behoefte aan mannenontmoetingsplaatsen (MOP’s) wordt door de gemeente erkend.
LHBTIQA+-evenementen en ontmoetingsinitiatieven worden structureel ondersteund. Rotterdam Pride
en de Pride March worden blijvend gefaciliteerd met passende verkeers- en veiligheidsmaatregelen,
zoals gebruikelijk is bij evenementen en demonstraties. - Sport
Van sportclubs wordt gevraagd dat zij actief antidiscriminatiebeleid voeren en zorgen voor een goede
klachtenafhandeling. De gemeente ondersteunt initiatieven die bijdragen aan de bevordering van LHBTIQA+-acceptatie. Er is daarbij specifieke aandacht voor acceptatie binnen het betaald voetbal. Bijdiscriminerende spreekkoren en ander uitsluitingsgedrag wordt actief opgetreden. De ondertekenendepartijen borgen dat clubs hierbij ook ondersteuning krijgen en dat consequenties bij herhaaldeovertredingen helder zijn. - Kwetsbare groepen
De gemeente zorgt voor veilige opvang en ondersteuning van kwetsbare LHBTIQA+-groepen, waaronder
asielzoekers, dak- en thuisloze mensen en biculturele en religieuze LHBTIQA+-personen. Daarbij is
aandacht voor intersectionaliteit en overlappende vormen van discriminatie. Activiteiten en
ontmoetingsplekken voor deze groepen worden ondersteund. Bij gemeentelijke gebouwen worden
inclusieve sanitaire voorzieningen bevorderd, waaronder genderneutrale toiletten. De gemeentelijke
dienstverlening wordt toegankelijk en veilig ingericht voor iedereen. - Zichtbaarheid, taal en houding
De gemeente vergroot de zichtbaarheid van seksuele en genderdiversiteit door het hijsen van de
Progress Pride-vlag tijdens de Internationale Dag Tegen Homofobie en Transfobie (17 mei), Rotterdam
Pride en Coming Out Day (11 oktober). Het Monument voor Seksuele en Gender Diversiteit wordt in de
collegeperiode 2026–2030 gerealiseerd en krijgt een permanente en goed zichtbare plek in de stad.
Inclusieve taal en beeldvorming worden vastgelegd in het gemeentelijk communicatiebeleid en
toegepast in alle publieksuitingen, zodat iedere Rotterdammer zich herkend en aangesproken voelt.